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科长让我带的一个女毕业生最近老是顶撞我对我说话也不客气。难办

发布时间:2019-06-07 19:23 来源:未知 编辑:admin

  你是行政单位还是国企还是私企,如果这个女生没有什么背景,还是和她谈谈,这样对谁都没好处,如果有背景,哄着她就是了事业单位多半都是有背景的人,所以别招惹她就是了,我一朋友港华燃气公司HR,他们公司那些小职员都是开着跑车来上班来的,相安无事就好了

  首先还是要先了解一下女毕业生的背景及在单位里的关系,其次分析一下她这种态度可能的原因。这样才能更好的作出对策。建议你可以好好的跟她谈一谈,毕竟她是跟你学习的,她这样做对双方都没有什么好处!希望对你有帮助……

  展开全部先要分析她总是顶撞你的原因,从你身上找原因,也要从她身上找原因。只有找到了原因才有对策。

  2、对于现在工作上的安排不满:找她好好聊聊,尽量站在“为她考虑”的角度,比如未来职业规划,期望的工作内容,如果能调整就帮忙调整,如果不能,可以采用迂回的方式,让她先好好工作,有工作经验后再谈自己的规划。

  3、科长的关系户,所以心高气傲:那就只能把她当客户,做到自己问心无愧就好,想想是领导信任你,才把她交给你培养,这是对你能力的认可,坚持一段时间她就出师了。

  1、能力不能让她信服:作为“领导人”,需要有专业知识,还要有人格魅力,好好提升自己。

  2、带她的方式不对:充分发挥她的性格和特长,让她热爱工作内容,热爱工作之后对工作的求知欲越浓,自然要有求于你。

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